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公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头工公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》第十七条赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个(gè)月；