现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)50岁，自(zì)由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下(xià)列(liè)条(tiáo)件之一的，应该退(tu世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁ì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残(cán)，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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