国税局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多(duō)少，国税局一个公务员的工资是多少一个(gè)月(yuè)是要看级别的(de)。

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国税局(jú)一个(gè)公务(wù)员的工(gōng)资是(shì)多少，国税局(jú)一个(gè)公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员职(zhí)位按(àn)职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理需要，划分为综合(hé)管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中华人民共和国(guó)公务员(yuán)法》，对于其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独(dú学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思)管(guǎn)理的，可增设其他职位类别(bié)。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部2018年(nián)5月(yuè)21日(rì)发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项(xiàng)调整为(wèi)职务工(gōng)资(zī)和级别工资两项，取(qǔ)消基础工资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作职(zhí)责(zé)大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务(wù)层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员(yuán)按(àn)所任职务执行相应(yīng)的(de)职(zhí)务(wù)工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原有的15个调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职务层次对应若(ruò)干个(gè)级别，每(měi)一级别设(shè)若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和(hé)级别工资档次，执行(xíng)相应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国(guó)税局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税(shuì)务局(jú)的待遇是还不错的，以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工(gōng)资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从(cóng)基本收入(rù)这部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而(ér)公务员发13个月(yuè)工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试(shì)用(yòng)期(qī)基(jī)本收入(rù)合计三万五元，转(zhuǎn)正后每(měi)年的基本收入(rù)合(hé)计五万(wàn)九元(yuán)左右。

　　从补贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试(shì)用期(qī)和转正(zhèng)后基本是(shì)没有差别的(de)，大(dà)致(zhì)包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元，每个季(jì)度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十(shí)一这(zhè)四(sì)大节日每个节日的过节费是(shì)2000元，在(zài)每(měi)年的七到九月会(huì)每(měi)月(yuè)发高温费500元，每(měi)年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现(xiàn)金福利这部分(fēn)来(lái)看(kàn):

　　非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单位会不(bù)定期充值的联(lián)华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐饮(yǐn)卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右(yòu)。

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