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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认(rèn)真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队(duì)合(hé)作(zuò)能力(lì)、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该突出所任(rèn)每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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