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叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次？是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵(bīng)多久回家(jiā)一次以及当兵多久回家一次新(xīn)兵，当兵(bīng)多久回家一次过(guò)年呢，当兵多(duō)久回家一次比(bǐ)较好，当兵多久回家(jiā)一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家一次(cì)等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不(bù)是挺(tǐng)好的吗?你可以(yǐ)看(kàn)看对(duì)方人品咋样(yàng)，男(nán)人当过兵还行，试着了解相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请(qǐng)事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假(jiǎ)和休假的(de)待(dài)遇(yù)：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生活(huó)的(de)，下士任(rèn)期内享受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士官(guān)每年享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母(mǔ)一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一地(dì)生活，一年内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶假的高级(jí)士(shì)官，每年(nián)享受(shòu)一次(cì)休假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的(de)假期20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时(shí)间，往返(fǎn)路费(fèi)按照规定的标准报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边海防(fáng)和特殊(shū)岗位工作的士官，可以适当增(zēng)加(jiā)假期，具体办法由总(zǒng)参谋部(bù)规(guī)定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先体(tǐ)检政考(kǎo)、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正在(zài)高(gāo)校就(jiù)读的(de)学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的(de)高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校(xiào))毕业班学生(shēng)，已完(wán)成专业(yè)培训教学培养计(jì)划规定要求，仅需(xū)完成(chéng)毕(bì)业(yè)实习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按学制规定颁(bān)发毕业证书，享受(shòu)应(yīng)届毕(bì)业(yè)生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半(bàn)年(nián)被批准入(rù)伍的普通本科(kē)及以(yǐ)上毕业班学生，完成专(zhuān)业理(lǐ)论课程的学(xué)习与(yǔ)相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日(rì)制大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过24周岁，少数民(mín)族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或(huò)技(jì)术尖(jiān)子，年(nián)龄(líng)不超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入军(jūn)队院校学习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获(huò)得(dé)二等功以上(shàng)奖励，驻边远(yuǎn)艰苦(kǔ)地区部队以(yǐ)及少(shǎo)数民族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高考，本科第一批、第(dì)二批、第三批(服役期(qī)间(jiān)表现特别(bié)优秀叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》的)录取且(qiě)取得(dé)全日制本科学历和(hé)学士学(xué)位的毕业(yè)生(shēng)，参加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生统(tǒng)一考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年(nián叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》)龄(líng)不(bù)超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究生毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的，被树(shù)为重大(dà)典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家(jiā)三类(lèi)以上艰苦偏远地(dì)区、少数(shù)民族聚(jù)居(jū)区部(bù)队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具有全日制大专以上学历的(de)优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时(shí)间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功(gōng)以上奖励的或(huò)者战时荣(róng)立三等功以上奖励的(de)、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级(jí)的、是烈(liè)士(shì)子女的(de)退役士兵由(yóu)政府指(zhǐ)令性安排(pái)工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务员录(lù)用考试中(zhōng)，由我省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符合其他资(zī)格条件的高校毕(bì)业(yè)生退役士(shì)兵(含退役复学(xué)毕业(yè)生(shēng))，可(kě)以(yǐ)报(bào)考面向(xiàng)服务基层项(xiàng)目人员定向招录的职位，同大学生(shēng)村官(guān)等服务(wù)基层项目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的公务员定向招录(lù)计(jì)划;政法(fǎ)干警、专(zhuān)武干(gàn)部和(hé)公安机关特(tè)警岗位优先安(ān)排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员时(shí)，符合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先(xiān)录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)。

　　两年(nián)义(yì)务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和(hé)休假《规定》明确士(shì)官享(xiǎng)受(shòu)假期的种类(lèi)为两(liǎng)项，即(jí)探亲假(jiǎ)(探望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士(shì)官，一级的(de)任期内享受两次(cì)探望父母假(jiǎ)，每次假期20天(tiān);二(èr)级以上的每年享受(shòu)一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五级(jí)士官每年休假20天(tiān)，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每(měi)年(nián)享受一(yī)次(cì)探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十(shí)三(sān)条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其履行职责相(xiāng)适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民经(jīng)济发(fā)展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资制，士(shì)官实行军(jūn)衔级(jí)别工(gōng)资制，义务兵(bīng)享受供给(gěi)制(zhì)生活(huó)待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定的(de)津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据(jù)经济(jì)社会发展水平提高现役军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保(bǎo)险制度，与(yǔ)社会保险制度相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服现役期(qī)间，享受规定(dìng)的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役(yì)后，按照(zhào)国(guó)家有关规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保险关系，享受相应的(de)社会保险待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配偶随军未(wèi)就业(yè)期间，按照国家有关(guān)规定(dìng)享受相(xiāng)应的保障待遇。