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  15个工作(zuò)日是(shì)多长时间?是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多少天,7~15个工作日是多(duō)长时间,15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢?,15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天(tiān),15个工作日是多久时间等(děng)问题,小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn):

15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

  15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

  周六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

  是21天的。

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  15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有5个工作(zuò)日),三周就是15个(gè)工作日,可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日(rì)通常分为四种,即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需(xū)要,经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间,一般每日(rì)不得超过一小时;因特(tè)殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的,在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时,但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn),没(méi)有这个条件,一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的(de)尝试,都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

  于是在国(guó)际共运史上,各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出:我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

  马克思自己也(yě)承认:我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求(qiú),代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

  1小卖部一天卖1000利润多少,一个小卖部一天卖1000能赚多少933年,美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔(tǎ),八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

  早在(zài)1817年8月,英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题,并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

  在这(zhè)之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工,以失败告终(zhōng),直到(dào)1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察(chá)发(fā)生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作,八(bā)小时(shí)休息(xī),八小时归自己(jǐ)的口号,暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成(chéng)功,1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上,法国代表拉文提(tí)议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日(rì),定为国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节日(rì)。

  但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳,人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争,

  继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿,淘金热马上登陆(lù)澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē),工作强度(dù)增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日(rì),可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的,在正常情况下,一般(bān)小卖部一天卖1000利润多少,一个小卖部一天卖1000能赚多少职工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作日。

  目(mù)前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过8小时,每(měi)周不超过44小(xiǎo)时,平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

  标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日,是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià),少于(yú)标(biāo)准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

  1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日,是连续(xù)的(de)15天工作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始的(de)时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的,以节假日后的第(dì)一日为期(qī)间期满的(de)日子(zi)。

  【法律依据(jù)】:《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

  第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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