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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地(dì)处理(lǐ)突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高学(xu我国最穷的5个城市，哪一个省最穷é)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识我国最穷的5个城市，哪一个省最穷和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记录，包括公司(sī)／单(dān)位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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