15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即(jí)标准顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一般每(měi)日不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必(bì)要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八(bā顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗)小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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