赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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