如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些年的发(fā)展可(kě)谓(wèi)是步步高(gāo)升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对(duì)于(yú)华为的一系(xì)列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华为员工持(chí)股方案，现在最大的股(g美团的肯德基会员卡收费吗多少钱 肯德基办会员要钱吗ǔ)东是(shì)谁股(gǔ)权如何分配？华为(wèi)现在最大(dà)的股东(dōng)是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但(dàn)华为(wèi)的股权是(shì)如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可(kě)能是个(gè)别人(rén)的功劳，是(shì)很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构(gòu)筑了端到端的(de)解决(jué)方案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营(yíng)企业(yè)。股(gǔ)东会(huì)是公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股(gǔ)东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工(gōng)代表会。持股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员(yuán)工(gōng)代(dài美团的肯德基会员卡收费吗多少钱 肯德基办会员要钱吗)表(biǎo)组成(chéng)，代表(biǎo)全体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参(cān)与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强(qiáng)力推(tuī)行(xíng)下，华(huá)为公(gōng)司实行(xíng)员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派发长期不(bù)变一(yī)元一股的(de)股票，而老(lǎo)员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这(zhè)是(shì)华为投资控股有限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工作(zuò)水平和对(duì)公司的贡(gòng)献(xiàn)决定其(qí)获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股(gǔ)的(de)员工，可以获得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越来越美团的肯德基会员卡收费吗多少钱 肯德基办会员要钱吗好(hǎo)，公司(sī)规定根据(jù)内(nèi)部的评价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是(shì)最新的每股净资(zī)产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的(de)任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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