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竞聘管理岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的(de)团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；不拘于时句式类型，不拘于时句式还原>

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列不拘于时句式类型，不拘于时句式还原line-height: 24px;'>不拘于时句式类型，不拘于时句式还原出初中至最高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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