金融界4月24日消息(xī)，人(rén)力资源社会保障部专(zhuān)业技(jì)术人员管理司(sī)司长(zhǎng)李金生(shēng)今日在新闻(wén)发布会上(shàng)表示，数字技(jì)术工程师(shī)培育项目重点围绕(rào)智能制造、大数自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期(shù)据、区块链、集(jí)成(chéng)电路(lù)等数字(zì)技术领域的新职业，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋能为关键，以国家职(zhí)业标准为依据，以(yǐ)新职业培训(xùn)教程(chéng)为基础，分(fēn)职业(yè)、分(fēn)方(fāng)向(xiàng)、分(fēn)等(děng)级(jí)开展(zhǎn)规范化培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术工程师认证制(zhì)度，每年培(péi)养培训数字技术技(jì)能(néng)人员8万人(rén)左右。

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