现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各(gè)位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le)，通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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