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亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的(de)权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断)位(wèi)，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。