今(jīn)天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注(zhù)本站 ，现在(zà一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱i)开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣税(shuì)基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在(zài)发放员(yuán)工工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工(gōng)资(zī)扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度(dù)的收入总(zǒng)额减除成(chéng)本(běn)、费用以(yǐ)及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利(lì)润总额(é)数值来(lái)确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的(de)基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目金额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的(de)基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法规(guī)定(dìng)法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据(jù)现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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