今(jīn)天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了(le)关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何(hé)计(jì)算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基数是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计算征税。该税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来的？是(shì)什(shén)么意(yì)思(sī) 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得(dé)税基数(shù)有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计(jì)税(shuì)基(jī)数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失(shī)后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù) 。

企业的所得(dé)税的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或(huò)年度损益表(biǎo)中的利(lì)润总额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额(é)后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额(é)=上一(yī)年(nián)度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还(hái)想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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