金融界5月(yuè)11日消(xiāo)息(xī) 网传(chuán)浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡情人士(shì)称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年(nián)一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿(yì)元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发(fā)银(yín)行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资(zī)者关(guān)系(xì)平(píng)台上向浦(pǔ)发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部(bù)下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所(s436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡uǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的(de)图(tú)片，系一业(yè)务外包公司436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡与所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司(sī)正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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