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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日(r压在玻璃窗边c，在窗户边cì)期、民压在玻璃窗边c，在窗户边c族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间压在玻璃窗边c，在窗户边c顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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