现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁可(kě)以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到(dào)退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符(fú)合参保条件的(de)参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金。<青岛农业大学专科在哪个校区，青岛农业大学专科在哪里？/p>

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的；

青岛农业大学专科在哪个校区，青岛农业大学专科在哪里？　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条(tiáo)件(jiàn)之一的(de)，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

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