金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人(rén)士称(踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮chēng)，该(gāi)事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年(nián)年(nián)在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显(xiǎn)示(shì)，公司(sī)一(yī)季度实现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑(踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体(tǐ)事件的图(tú)片，系(xì)一业务(wù)外包公司(sī)与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解决(jué)。

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