公务员职级(jí)并(bìng)行(xíng)后,正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级并行(xíng)副处(chù)几年(nián)可以一级调研员是正(zhèng)处(chù)到副(fù)厅满三年的。

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公务员(yuán)职级并(bìng)行后,正(zhèng)处(chù)几年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以一级调研员

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每(měi)一次(cì)级别跃升(shēng)的点（如副科(kē)到(dào)正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只是(shì)要(yào)求担任下一级职级满(mǎn)两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等次的，子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思降低1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并行(xíng)之后，在职级方面(miàn)的设置。

　　按照国家(jiā)最新规定，如果一(yī)名综合管理类公务(wù)员，实(shí)施最新的公(gōng)务员职(zhí)级晋(jìn)升(shēng)机制之后(hòu)，公(gōng)务(wù)员职级一(yī)共(gòng)有12个级别(bié)，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科(kē)员。

　　其(qí)中，级别最低的(de)是(shì)二级科员(yuán)，级别最高(gāo)的是(shì)一(yī)级巡视员。

　　按照(zhào)公务员职级和领导职务的对应，四级主任科员对(duì)应(yīng)的是(shì)乡科级副职，一(yī)级巡视员(yuán)对应的是厅局级(jí)正(zhèng)职。

　　也就是说，如果晋(jìn)升(shēng)为四级主任科员，在(zài)待遇上(shàng)，可能(néng)接近于一名(míng)副乡长的待遇。

正处几年提副(fù)厅

　　正(zhèng)处满三年可(kě)以升到副厅。

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处(chù)到正处）均只是(shì)要求担任(rèn)下一级职级满两(liǎng)年，正处到副(fù)厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的(de)，降低(dī)1个职级。

　　由副职(zhí)提(tí)任(rèn)正权职的(de)，应当(dāng)在(zài)副职岗位工作(zuò)两年以(yǐ)上，由(yóu)下级正职提任上级副职(zhí)的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

　　我国公务员(yuán)的(de)级别从低(dī)到(dào)高，依次为科级、处级(jí)、宴知厅(tīng)级(jí)、部级、国级(jí)，共5个等级，其中每(měi)一级又分(fēn)为正职和副职，共(gòng)10个级别(bié)。

　　正(zhèng)处是(shì)县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家(jiā)部委中，副局级指的是：副厅级(jí)，如中央某部某司副(fù)司长，如某直辖市市局副局(jú)长；地级市的副(fù)局(jú)级指的是：副处级(jí)，如某(mǒu)地级市(shì)市局副(fù)局长(zhǎng)；县级市、县的副局(jú)级指的是：副科级，如(rú)某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员(yuán)职级在厅(tīng)局(jú)级以下设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员、一级调研员、二级调研员(yuán)、三级调研员(yuán)、四级调研(yán)员(yuán)、一级主任科员、二级主任科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任科员、一级(jí)科员(yuán)、二级科(kē)员(yuán)。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任(rèn)办(bàn)事员满8年，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或科(kē)员满12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级(jí)须任副科级或(huò)乡科(kē)级(jí)副职、副主任科员满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升正处级须(xū)任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国家实行公务员职务与职(zhí)级并行制度，根据公务员职(zhí)位类别和(hé)职责设(shè)置公务(wù)员领导职务、职(zhí)级序(xù)列(liè)。

　　第十(shí)八条，公务员领导职务根据宪(xiàn)法、有关(guān)法律和孝锋机构规格设置。

　　领(lǐng)导职(zhí)务层次分为：国家(jiā)级(jí)正职、国家级副职(zhí)、省(shěng)部(bù)级(jí)正职(zhí)、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥(xiáng)晌级副(fù)职、县处(chù)级(jí)正职(zhí)、县处级(jí)副职(zhí)、乡科级正职、乡科级副(f子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思ù)职。

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