15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思p>

15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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