成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰

定性变量与定量变量区别在哪,定性变量与定量变量区别

定性变量与定量变量区别在哪,定性变量与定量变量区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖(jiǎ定性变量与定量变量区别在哪,定性变量与定量变量区别ng)打折消息不断,知乎也(yě)未能(néng)全身而退。

  多名知乎内部员(yuán)工对时代财经表示,自己和身边同事的(de)年终奖按(àn)照(zhào)往(wǎng)年惯(guàn)例(lì)标准看,被打(dǎ)了6折,还有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代(dài)财经透(tòu)露(lù),现(xiàn)在公司内部(bù)都(dōu)在(zài)调侃(kǎn),年终奖低至3折起。

  消息(xī)最(zuì)早是在上周放出。不过,上述员工告诉时代财经,此次年(nián)终奖打折并(bìng)未下发(fā)具体文件,而是逐层向下口头通知,在上周(zhōu)日(rì)(4月(yuè)23日(rì))前(qián)全(quán定性变量与定量变量区别在哪,定性变量与定量变量区别)部告知完(wán)毕。4月25日,年终奖随着工资一同(tóng)下发。

  即便(biàn)早(zǎo)有预期,当收到工资以及年终奖(jiǎng)的(de)那一刻(kè),知乎(hū)员工(gōng)李诚(chéng)(化(huà)名(míng))还是(shì)感到(dào)有些愤怒。据(jù)他预(yù)估,年终奖六(liù)折后(hòu),自己年收入相应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

  “领(lǐng)定性变量与定量变量区别在哪,定性变量与定量变量区别导给出的(de)理由(yóu)是大环境不好,但(dàn)之(zhī)前大环境好(hǎo)的时候也没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平(píng)地(dì)向时(shí)代财经表示。

  在互联(lián)网(wǎng)公(gōng)司约(yuē)定俗成的语(yǔ)境里,员工们不单单(dān)盯着每个(gè)月的工资收入(rù),股票期权、年终奖金、保险等各(gè)项福利凑在一(yī)起,成为一(yī)年薪(xīn)资的总包(bāo)(package)。其中,等同于数个(gè)月月薪的年终奖是其中(zhōng)重(zhòng)要的组成部(bù)分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎员(yuán)工开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代(dài)财经,在上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后,自己每天工(gōng)作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

  而(ér)这(zhè)并(bìng)不是他一个人的感(gǎn)受。李诚表(biǎo)示(shì),虽然也有人会觉得(dé)大环境就是这样,还是落(luò)袋为安(ān)比较(jiào)重要,拿多少是多少,但(dàn)大部(bù)分人还(hái)是在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察里(lǐ),一个明(míng)显(xiǎn)的(de)变化是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十(shí)点开始上班,但“大部队”一般(bān)十点半才到。下(xià)班时间就更为明显,在(zài)普(pǔ)遍加班严重的(de)互(hù)联网行业(yè),准点下班的(de)情况(kuàng)极为罕见(jiàn),一般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)之后,不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起身(shēn)打卡下班。

  知乎(hū)不(bù)是(shì)唯一(yī)一家年(nián)终奖打折的互(hù)联网公(gōng)司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等(děng)一众大厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

  不(bù)过(guò),与其他(tā)互联网(wǎng)公司相(xiāng)比(bǐ),知(zhī)乎所面临的(de)盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布(bù)2022年财报(bào)。报告显示(shì),期内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以来(lái)连续4年(nián)录得(dé)亏损,累计(jì)亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

  通过大量(liàng)资金投(tóu)入,知乎月活(huó)数据和平(píng)均每月(yuè)付费会(huì)员数据(jù)仍(réng)在继(jì)续保持增长。财报(bào)数(shù)据显示,2022年四季度,知(zhī)乎平均每月(yuè)活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加(jiā)370万人。平(píng)均每月付费会员同比增加112.5%至(zhì)1300万人(rén),付费(fèi)会员(yuán)数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就(jiù)此破产。截至2022年底,知(zhī)乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿(yì)元(yuán)现金(jīn)。但(dàn)在全(quán)球经(jīng)济下行的当下,烧钱换增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始(shǐ),知(zhī)乎(hū)股价一(yī)路(lù)下(xià)跌,截至4月27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

  如何扭亏(kuī)为(wèi)盈,成为摆(bǎi)在(zài)知乎(hū)面前最重要的(de)问题之(zhī)一。在2022年(nián)11月30日,知(zhī)乎(hū)Q3业绩电话交(jiāo)流(liú)会上,知乎CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出,今年的(de)公(gōng)司战(zhàn)略(lüè)是生态第一,而这一战略(lüè)意图的短期目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在(zài)过去一年(nián)时间(jiān)内,知(zhī)乎已(yǐ)经(jīng)做出诸(zhū)多努力。在(zài)新业务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场(chǎng)。目前知乎已经完(wán)成对(duì)教考(kǎo)平台掌上园丁、会计在(zài)线培训(xùn)公司品职教育,以及留学培(péi)训中(zhōng)介趴(pā)趴教育的收购(gòu)。

  财(cái)报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较(jiào)上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持(chí)续(xù)通过发力网文、故事类内(nèi)容,推(tuī)动盐选会员的发(fā)展。全年付费会员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中(zhōng)的(de)占比从2021年(nián)的22.6%,提(tí)升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日(rì),知(zhī)乎还(hái)上(shàng)线了一款名为“盐言(yán)故事”的(de)App,提供(gōng)专门的故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息(xī),涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)业化等多个业务条线。财(cái)报(bào)数据显示(shì),截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎(hū)共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同期具体员工人数,不(bù)过据界(jiè)面新闻报(bào)道,知(zhī)乎在(zài)2021年最高峰(fēng)时曾达到(dào)3200人左右。

未经允许不得转载:成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 定性变量与定量变量区别在哪,定性变量与定量变量区别

评论

5+2=