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吴亦凡还出得来吗

吴亦凡还出得来吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)?城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险,正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金,男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养老金,女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金,个人社保多少岁可以领养老金,个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí),农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知识:

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领养老金的年(nián)龄是多少

  领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少满15年(nián),就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业(yè)单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁,且参(cān)加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zh吴亦凡还出得来吗ǒng)男55周(zhōu)岁,女(nǚ)45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险,不论男女,都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给(gěi)各(gè)位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老(lǎo)金,具体如下(xià):

  1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领,达到退休年龄(líng),并(bìng)已办理(lǐ)退休(xiū)手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de),女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇,符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

  养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ),然后办理相(xiāng)关登记,之后每个(gè)月(yuè)就可以领取养老金了,通(tōng)常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

  女职工(gōng)退休(xiū)的(de)条(tiáo)件,具体如(rú)下:

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工(gōng)作,年满四(sì)十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的(de);

  3.年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工(gōng)致残(cán),完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

   全(quán)民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人,符(fú)合下列条件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动或(huò)者其他(tā)有害身体健康的工作,男(nán)年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

  本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层(céng)干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满(mǎn)四十(shí)五周岁,连续(xù)工龄满十(shí)年,由医(yī)院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)认,完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng),完全丧失劳动能(néng)力的。

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