施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是(shì)什么？施工单位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别(bié)在于意思不同的。关于施(shī)工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么(me)以(yǐ)及施(shī)工单位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别是什么(me)，施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别和联(lián)系，施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)生活(huó)知识：

施(shī)工(gōng)单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是(shì)可以报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施工单位是(s合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表hì)可以(yǐ)直接报(bào)考监理工程师的，但(dàn)是(shì)报(bào)考监(jiān)理工程师还有(yǒu)另外的要求(qiú)，首先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要(yào)求(qiú)必须是工程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位和工(gōng)程设计(jì)单位等等。监理工(gōng)程(chéng)师的主(zhǔ)要任务是(shì)完成注册(cè)流程(chéng)，受聘监理工程师(shī)一定要在(zài)监理(lǐ)单(dān)位注册。

施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于意思不(bù)同。

　　施工单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程(chéng)施工单位(wèi)的简称。

　　指承(chéng)担基(jī)本建设工程施工任务，具(jù)有独立组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)并实行独立(lì)经济核(hé)算的(de)单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承发包方式(shì)进行施工时，施工(gōng)单位(wèi)，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目(mù)管理的(de)核心任(rèn)务是项目的(de)目(mù)标(biāo)控制，因此按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它(tā)也涉及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段(duàn)和施工(gōng)阶(jiē)段往往是交叉的，因此施工方的(de)项(xiàng)目(mù合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表)管(guǎn)理工作也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别(bié)

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出(chū)钱并监督(dū)施工(gōng)的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽项目，负责(zé)施工的，相(xiāng)当(dāng)于(yú)长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人(rén)这种说法(fǎ)是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目的投资主体或(huò)投资者(zhě)，它也是建设项(xiàng)目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提供(gōng)建设(shè)用地和建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组(zǔ)成的(de)、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo)自营(yíng)工程的(de)施工队(duì)、房修(xiū)队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工企业等组(zǔ)织机构，都可(kě)以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责(zé)不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质(zhì)量负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相(xiāng)似之处）把某个工程发(fā)包给(gěi)施工单位(wèi)，签订和同(tóng)，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合(hé)格(gé)后就交给(gěi)建(jiàn)设(shè)单位(wèi)，他们(men)之间(jiān)是通过施(shī)工(gōng)承(chéng)包合(hé)同规定双方(fāng)的权利和(hé)义务的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与(yǔ)用人单位(wèi)确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合同，应当(dāng)遵循平(píng)等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政法规的(de)规(guī)定。

　　劳动合(hé)同依(yī)法(fǎ)订立即具(jù)有法律(lǜ)约束力，当事(shì)人(rén)必须履行劳(láo)动合同规(guī)定(dìng)的义(yì)务(wù)。

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