金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关(guān)注。悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望p>

　　据(jù)报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的(de)空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是(shì)唯二净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何(hé)与同业相(xiāng)差(chà)这么多悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政部(bù)下(xià)发了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片系两起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望