15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dān连云港灌南邮编号是多少24px;'>连云港灌南邮编号是多少g)局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不连云港灌南邮编号是多少(bù)能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关(guān)心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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