如今(jīn)的国(guó)产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升，如(rú)今(jīn)已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了(le)，因此对于华为的一系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包(bāo)括华为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询是谁股权如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的(de)股权是如何分配的(de)你不(bù)一定知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是很多人(rén)集(jí)体努力(lì)的(de)结果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术(shù)有限公司成(chéng)立(lì)于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算(suàn)等(děng)领域(yù)构筑了端(duān)到端的解决方(fāng)案优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名(míng)员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同(tóng)时华为(wèi)还获得(dé)了首批2019中国品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

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现在(zài)的华为毫无疑(yí)问(wèn)是(shì)成功的，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营企业。股东(dōng)会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名(míng)股(gǔ)东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股东权利的机(jī)构是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持(chí)股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代(dài)表全体持股员(yuán)工行使有关(guān)权(quán)利(lì)，其中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作为公(gōng)司(sī)个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力(lì)推行下，华(huá)为公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期不变一(yī)元一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐(jiàn)转化(huà)为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员(yuán)工的(de)一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工(gōng)作(zuò)水平(píng)和对公司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获(huò)得的股份数。员工(gōng)按照公司当年(nián)净资产(chǎn)价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获(huò)得一(yī)定比例的分红。

就(jiù)是这样(yàng)的华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司(sī)规(guī)定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每(měi)股净资产(chǎn)价格，不过这项规定(dìng)也有很多限制(zhì)条件，比如中高(gāo)层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的任何一条后(hòu)，方可全(quán)额兑现。

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