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　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员(yuán)皖d是哪里的车牌号，皖d是哪里的车牌号码工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)皖d是哪里的车牌号，皖d是哪里的车牌号码赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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