5k是多少钱，5k是多少钱人民币-成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修

5k是多少钱，5k是多少钱人民币失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳5k是多少钱，5k是多少钱人民币妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　缴费满5k是多少钱，5k是多少钱人民币1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》第(dì)十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；