小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人(rén)对(duì)她(tā)的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的(de)问题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带(dà六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思i)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道(dào六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思)网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习(xí)的知识(shí)也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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