小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗女生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不够(gòu)的(de)，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以说要(yào)放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是下了很(hěn)大(dà)的(de)决心。

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