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学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍(jí学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思)所在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(x学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思iàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个月。