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5k是多少钱 5k是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除(5k是多少钱 5k是什么意思chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(5k是多少钱 5k是什么意思gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。