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　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的(de)团(tuán)队合作能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的(de)思(sī)想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重(z项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求hòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的(de)学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就(jiù)任及(项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求jí)离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等。

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