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三传一反指的是什么意思,三传一反指的是反应动力学 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管(guǎn)理,向京东集(jí)团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇(huì)报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集团总裁,负(fù)责京(jīng)东各业务板块的(de)日(rì)常运(yùn)营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级(jí)副(fù)总裁,并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的(de)首席财务(wù)官(guān),亦先后(hòu)兼任集(jí)团财务和集团税(shuì)务(wù)的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之(zhī)前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计(jì)三传一反指的是什么意思,三传一反指的是反应动力学师(shī)事(shì)务所(suǒ)(特殊普通合(hé)伙)的审计合(hé)伙人(rén),许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科(kē)技董事(shì)。曾是(shì)中国及(jí)美国的(de)注册会(huì)计师,毕业于北京大(dà)学并(bìng)获得(dé)理学与(yǔ)经济学(xué)双学(xué)士学位。

  过去半年(nián)多来,京东内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布(bù)全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团高级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人员的(de)现金薪酬降低10%到(dào)20%不等(děng),职位越高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启动了一(yī)轮大(dà)调整(zhěng),其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家居业(yè)务(wù)合并为家电家居事业群,3C数码成为(wèi)独立(lì)事(shì)业群。调整后,京(jīng)东零(líng)售包括家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及(jí)同城零售和企业(yè)业务等多(duō)个独立(lì)事业部。

  今(jīn)年(nián)1月,京(jīng)东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构(gòu)调整,设立(lì)“一部三中心”,即云事业(yè)部,销(xiāo)售、解决方(fāng)案和交付(fù)三(sān)大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售中心负责(zé)人后,升任京东科(kē)技总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变(biàn)革,从事业(yè)群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业(yè)部(bù)负责人。调整后(hòu),京东零售旗下(xià)家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类(lèi)似的思(sī)路(lù)开展(zhǎn)了新一轮变革(三传一反指的是什么意思,三传一反指的是反应动力学gé),在总(zǒng)部(bù)推(tuī)行事业部制,成(chéng)立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng)独(dú)立事业(yè)部。在(zài)区域层面,取消原(yuán)有的七大(dà)区(qū)域划分,将省份(fèn)作(zuò)为具体的(de)经营(yíng)单元,直接向总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接(jiē)近(jìn)京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创板(bǎn)日报》记者,随着(zhe)架(jià)构改变(biàn),最近京东(dōng)高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动,能否为(wèi)京东带来新的活力(lì),仍有(yǒu)待观望。“比起频繁(fán)调整人(rén)员,京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主义和唯上思(sī)维,要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是(shì)表示。

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