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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰富(f越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》ù)。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作性(xìng)质等(děng)，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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