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15个工作日包括周六周日(rì)吗

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  周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

  国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

  第四十(shí)一(yī)条

  用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生产经营需要,经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān),一般(bān)每日不得(dé)超过一小时;因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的,在(zài)保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时,但是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

  马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件,没有这个条件,一(yī)切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试(shì),都将遭到失败。

  于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上,各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议,但远(yuǎn)在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

  马克思自(zì)己也承(chéng)认:我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求,代表(biǎo)大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时,每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时,

  但美国(guó)并不是(shì)灯(dēng)塔,八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题(tí),并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时(shí)工作,八小时休息,八(bā)小时归自己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时。

  由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng),1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上,法国代(dài)表拉文提(tí)议:把1割韭菜是什么意思网络,网络上割韭菜是什么意思886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日(rì),定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

  早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争,

  继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu),1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺,工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关(guān)心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(含(hán)公休(xiū)日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

  工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种,即标准工作日(rì),特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作日是指由法律规(guī)定的,在正(zhèng)常情况下(xià),一般职工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日。

  目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时,每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过(guò)44小时,平均每(měi)周工作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

  1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休日,是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日,也(yě)就是说,从1号(hào)到19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内,期间期(qī)满的最后一日为节假日的,以节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

  第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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