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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的(de)学习(xí阅历是什么意思)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严阅历是什么意思(yán)谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良(l阅历是什么意思iáng)好的思想品德(dé)和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟(gōu)通(tōng)，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述(shù)，就(jiù)会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出参(cān)加工作的所有的(de)就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公司(sī)／单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求(qiú)职简历(lì)的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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