科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量>

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

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