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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专(zhuān)业(yè)知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时(shí)间顺序(xù)列出(chū)参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等(děng)。

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