15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意)匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不(bù)计(jì)量在(zài)期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

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