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叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》

叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不(bù)断,知乎(hū)也未(wèi)能全身而退。

  多名知乎内部员工对时(shí)代财经表示,自(zì)己和身边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看,被(bèi)打了6折,还有(yǒu)的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财经透露(lù),现在公(gōng)司内部都在调(diào)侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至3折起。

  消息最早是在上(shàng)周(zhōu)放出。不过(guò),上述员工告诉时代财经,此次年终(zhōng)奖打折(zhé)并未下发具体(tǐ)文件(jiàn),而是逐层(céng)向下口头通知,在上周(zhōu)日(4月(yuè)23日(rì))前全部告(gào)知(zhī)完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下发。

  即便早有预期(qī),当(dāng)收到工资(zī)以及年终奖的那一刻,知乎员工(gōng)李诚(化名(míng))还是感到有些愤怒。据他预估(gū),年终奖六折(zhé)后,自己年收入相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给(gěi)出的理由是大环(huán)境(jìng)不(bù)好,但(dàn)之前大环境好的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时(shí)代财经表示。

  在(zài)互联网(wǎng)公司约定俗成的语境里,员工们不(bù)单单盯(dīng)着每个(gè)月(yuè)的工(gōng)资收入,股票期(qī)权(quán)、年终奖金、保险等(děng)各项福利凑在一起,成为一年(nián)薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数(shù)个(gè)月月薪的年终奖是其中重要的(de)组成(chéng)部分。

  正是因此,年(nián)终(zhōng)奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前(qián)加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李(lǐ)诚告诉时代财经(jīng),在上周得知年终奖打(dǎ)折的消(xiāo)息后,自己每天工作敲键盘、写文(wén)档都觉得没劲。

  而(ér)这并不是他一(yī)个人的感受。李诚表(biǎo)示,虽然也有人会觉得大环(huán)境就是(shì)这样,还是(shì)落袋为安比(bǐ)较重要,拿多(duō)少是多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个(gè)明显的变化(huà)是(shì),公司员工(gōng)加班积(jī)极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开始上班(bān),但“大部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时(shí)间就更(gèng)为(wèi)明(míng)显,在普遍(biàn)加(jiā)班严重(zhòng)的互(hù)联网行业(yè),准(zhǔn)点下班的情况极为罕见,一般(bān)都(dōu)要工(gōng)作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年(nián)终奖打折之后,不少同事到点就(jiù)起身打卡(kǎ)下班。

  知(zh叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》ī)乎(hū)不是唯一一(yī)家年终奖打折的互联网公司。今(jīn)年以来,腾(téng)讯、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众(zhòng)大厂都(dōu)曾(céng)传出年终奖缩水的消息。

  不过(guò),与其他互联网公司相比(bǐ),知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发(fā)布(bù)2022年财(cái)报(bào)。报(bào)告显示(shì),期内公司录(lù)得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东方Choice数据显示(shì),这已(yǐ)经(jīng)是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损(sǔn),累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

  通过大量(liàng)资金投入,知乎月活(huó)数据和平均每月付费会(huì)员(yuán)数据仍在继续(xù)保持增(zēng)长。财报数据显示,2022年四季度,知乎(hū)平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万(wàn)人。平均每月付费会员同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付(fù)费(fèi)会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年(nián)底,知(zhī)乎(hū)账上仍(réng)持(chí)有超(chāo)过(guò)45亿(yì)元现金。但在全球(qiú)经济下行的当(dāng)下,烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始,知(zhī)乎股价一路(lù)下跌,截至4月27日(rì),知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股,不(bù)足(zú)2021年顶(dǐng)峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为(wèi)盈,成为摆在知乎面前最重要的(de)问题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩电话交(ji叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》āo)流会上(shàng),知乎(hū)CEO周源(yuán)指出,今年(nián)的公司(sī)战略是生态第一,而这一战略意(yì)图的短期(qī)目标就是要尽快盈利(lì)。

  为此(cǐ),在过(guò)去一年时间内,知(zhī)乎已经做(zuò)出诸(zhū)多努力。在新业务层面,知乎正在(zài)积极进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计(jì)在线培(péi)训公司品(pǐn)职(zhí)教育,以及留学培训中介趴趴教育的收购。

  财报(bào)数据(jù)显示,知乎职业培训2022年全(quán)年(n叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》ián)收入2.48亿元,较上(shàng)一财年(nián)同期的(de)0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过发(fā)力(lì)网文、故事类内容,推动盐(yán)选会员的发展。全年(nián)付费会员(yuán)收(shōu)入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿(yì)元,在(zài)总收入(rù)中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收(shōu)入来源。3月(yuè)16日,知乎还(hái)上线了一款名为(wèi)“盐言(yán)故事”的App,提供(gōng)专门的故事内容(róng)阅读服务(wù)。

  而在(zài)降本(běn)增效方面,2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员消息,涉(shè)及视频、教育、商业化等(děng)多个业务条(tiáo)线。财报数据显示,截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎(hū)共有2515名(míng)员工。知乎并未(wèi)透(tòu)露2021年同期具体员工人(rén)数(shù),不(bù)过据界(jiè)面新闻(wén)报道,知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左(zuǒ)右。

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