小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人(r德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷én)对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发(fā)生矛盾(dùn)，是(shì)因为(wèi)双方的(de)想法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开(kāi)始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能(néng)一(yī)直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识(shí)是远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具(jù)有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学(xué)习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大(dà)的决(jué)心。

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