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本文(wén)目录一览：

• 1、年(nián)终奖个人所得税(如何计(jì)算?)
• 2、年(nián)底(dǐ)奖金个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)
• 3 、年终一次性奖金怎(zěn)么扣(kòu)个税(shuì)

年终奖个人所得(dé)税(如何计算(suàn)?)

年终奖的个税算法：劳动者取得的全(quán)年一次性奖金 ，计入其综合所得，按照百分之三至百分之四十五的超额(é)累进税率来计算。综合所得(dé)是以每一纳税年度的收入额减除费用六(liù)万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种得额。

发放年(nián)终奖的当月工资高于5000元(yuán)时 ，年终奖扣税方式(shì)为：年终奖*税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖/12作为(wèi)“应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额”对(duì)应的税率(lǜ) 。

计算(suàn)公式为：应纳税额=全年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入(rù)×适用税率-速算扣除(chú)数(shù)居民个人取得(dé)全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得(dé)计(jì)算纳税(shuì)。自2022年1月1日起 ，居民个(gè)人取得(dé)全年一次性奖(jiǎng)金，应并(bìng)入(rù)当年(nián)综(zōng)合所(suǒ)得计(jì)算缴纳(nà)个人(rén)所得税。

计算(suàn)公式(shì)为(wèi)：应纳(nà)个人所得税税额=(个人(rén)当月取得全年(nián)一次性奖(jiǎng)金-个(gè)人当月(yuè)工资、薪金所得与费用扣(kòu)除(chú)额(é)的差(chà)额)×适(shì)用税(shuì)率-速算(suàn)扣除数假设工(gōng)资12月(yuè)1000元(yuán)，年终奖24000元 。

年终(zhōng)奖属于综(zōng)合所得（工资(zī)薪金(jīn)所得(dé)） ，属于个人所得税(shuì)的征收范围，应当(dāng)申报缴纳个人所得税(shuì)。如(rú)果你所说的年终奖属于全年一次性奖金(jīn)，则对于全年一次(cì)性奖(jiǎng)金，目(mù)前可以选择不(bù)并入综合(hé)所得 ，单(dān)独计算个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)。

计算公式为：应(yīng)纳税额＝全年(nián)一次(cì)性奖金收入×适用税率－速(sù)算(suàn)扣除(chú)数 。

年底奖金(jīn)个人所得(dé)税计算方法

1、方法一：取得(dé)年终奖金当(dāng)月个人的工资(zī)高于（或(huò)等于）费(fèi)用扣(kòu)除额（3500元）的，将年终奖金除(chú)以12个月，按照(zhào)得出的数额找(zhǎo)出所(猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种suǒ)对应的(de)税(shuì)率和速算扣除数 ，然后用奖金全额×税率-速算(suàn)扣除数，就是最(zuì)终(zhōng)需要缴纳的税款额。

2 、年(nián)终(zhōng)奖个人所得(dé)税计算公式 全年一(yī)次性奖(jiǎng)金收入÷12=商数(按照商数查(chá)找相应的适(shì)用(yòng)税率A和速(sù)算扣除数A)。 应纳税额(é)=全年(nián)一次性奖金收(shōu)入(rù)(乘以)适用税率A-速算扣除(chú)数A 。

3、发放年(nián)终(zhōng)奖的当月工资(zī)高于(yú)5000元时，年终奖(jiǎng)扣税方式(shì)为(wèi)：年(nián)终奖乘(chéng)税率-速算扣除数 ，税率(lǜ)是按年终奖(jiǎng)/12作为“应(yīng)纳税所得额 ”对应的税率。

4、计算(suàn)方法(fǎ)是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按(àn)其商数对照工资 、薪金所得项目税(shuì)率表(biǎo)，确(què)定适用税率和(hé)对应的速(sù)算扣(kòu)除数 ，计算缴纳个人(rén)所得税。

5、(一) 年终(zhōng)奖个人所得税 计算方式： 发(fā)放年终奖的当月工(gōng)资(zī)高于5000元时(shí)，年终奖扣(kòu)税方(fāng)式为(wèi)：年(nián)终奖*税率-速(sù)算扣除数，税(shuì)率(lǜ)是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的(de)税率 。

6、税率是按年(nián)终奖-（5000-月工资）除以12作(zuò)为“应纳(nà)税所得额(é)”对(duì)应的税(shuì)率。

年终一次性奖金怎么扣个税

1 、年终奖个税的计(jì)算公式：应(yīng)纳税额=全年一(yī)次性奖金收入×适用(yòng)税率-速算扣除数。

2、当(dāng)月工资低于3500元(yuán)时 ，年(nián)终奖个(gè)人所得税=(年终奖(jiǎng)-(3500-月(yuè)工(gōng)资(zī)))乘税率得扣除数(shù)，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。不为一次性奖金，应该(gāi)合并到当(dāng)月工资额中按(àn)照(zhào)工资、薪金计算 。

3 、计(jì)算过(guò)程(chéng)大概是这样：用年终(zhōng)奖10000/12=8333，这(zhè)是(shì)平均月工资数(shù) ，不足(zú)3000适应3%的(de)税率，速算扣除(chú)数为0，所(suǒ)以需(xū)要缴(jiǎo)税金额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计算(suàn)换算(suàn)后的全月应纳(nà)税所得额。以全(quán)年一(yī)次性奖金收入(rù)除(chú)以(yǐ)12个月得到的数额，为全(quán)月应纳税所得(dé)额 。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所(suǒ)得税率表 ，确定适用税率和速算扣除数。第三(sān)步，单独计(jì)算纳税 。

5、然(rán)后(hòu)用奖金全额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数，就是最终需(xū)要缴纳(nà)的税款额(é)；个税应纳额(é)=全(quán)年一次(cì)性(xìng)奖金×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。例：小陈的(de)年终奖金为4万元(yuán) ，当月工资(zī)为5000元。

6、根据个人(rén)情(qíng)况来进行选择(zé)，如果的年收(shōu)入低，可以选择(zé)把年终奖(jiǎng)金并且综合(hé)所得进行纳(nà)税申(shēn)报；如果年(nián)收入高 ，可以选(xuǎn)择年(nián)终(zhōng)奖金单独计税(shuì) 。

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