15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写　于是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息(xī)，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写个工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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