金融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银(yín)行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的内部知情(qíng)人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦(pǔ)发(fā)银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思gn="center">十指不沾十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思lt="9万(wàn)亿股份银行突发！员工不满降薪引(yǐn)发抗议？刚刚回应了：相关(guān)问题已在解(jiě)决中(zhōng)">

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集(jí)体事件的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思