如今(jīn)的国产(chǎn)手机品牌最出(chū)名的当属(shǔ)华为了，华为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的(de)信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动(dòng)和公司治理策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股(gǔ)方(fāng)案，现在(zài)最大的股东831143是什么意思是谁(shuí)股权(quán)如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为的(de)股权是如何分配的你不一(yī)定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持(chí)股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端(duān)和云计算等领域构筑(zhù)了端到(dào)端的解决(jué)方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们(men)也(yě)可以(yǐ)了解一下(xià)。华为(wèi)是(shì)100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司权(quán)力机构(gòu)，由工会(huì)和华为的主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会(huì)履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持(chí)股员工代表会。持股员(yuán)工代表(biǎo)会由(yóu)全体持股员工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正非作为公(gōng)司个人股东持(chí)有公司股份(fèn)，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持(chí)股(gǔ)改革：新员工(gōng)不(bù)再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资控股有限公司(sī)工会授(shòu)予员(yuán)工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工(gōng)的(de)工作水(shuǐ)平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的(de)华为员工持股方案让(ràng)华为公司(sī)发(fā)展(zhǎn)的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的(de)每股净(jìng)资(zī)产价格，不(bù)过这项规定(dìng)也有(yǒu)很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在离开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严(yán)格(gé)的6个月审核(hé)，确认不(bù)出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额(é)兑现。

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