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一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不(bù)设一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

<一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人p>　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。