金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部(bù)知情人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑(huá)。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告显示，公司一(yī)季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。 磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的p>

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调(diào)整(z磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的hěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业财(cái)务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)结(jié)构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立(lì)事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调整表示(shì)理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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